Section outline

  • Aktywne starzenie się oznacza pomaganie ludziom jak najdłużej kierować własnym życiem. Ponieważ utrzymywanie aktywności umysłu jest równie ważne, jak utrzymywanie aktywności fizycznej ciała, istnieje pilna potrzeba kontekstu edukacyjnego, kulturowego i społecznego.

    Według raportu analitycznego Active Aging Index (UNECE, Integracja i uczestnictwo osób starszych w społeczeństwie, 2009) zaangażowanie osób starszych (w wieku 55-74) w edukację waha się w 28 krajach UE od 0,2% do 19,3%.

    Na podstawie zebranych danych zespół badawczy doszedł do wniosku, że opracowano innowacyjne ramy kursów mające na celu poprawę umiejętności edukatorów i personelu pracującego z seniorami.

       

      

    Cele I przedmiot kursu

    Kurs ten ma na celu podniesienie wiedzy i umiejętności edukatorów i kadry pracującej z seniorami. Główne cele są silnie powiązane z każdym modułem:

    • Poznaj wyzwania, przed jakimi gwiazdkami w procesie sędziowania,
    • Zrozumieć filary życia starsze i przełamać stereotypy związane ze starzeniem się,
    • Dowiedz się, jak działać ze starszymi mi, zrealizuję praktycznych,
    • Dowiedz się, jakć wzmocnić
    • Dowiedz się, jak cenić seniorów jako atut dla społeczności i społeczeństwa.

    Kursy dziesięciu składanych pracowników, 5 punktów, które są skuteczne, prowadzą prace związane z rozwojem i rozwojem pracowników, którzy pracują z osobami starszymi.

    Po wykonaniu wszystkich działań możesz pobrać ukończenia.

    Życzymy miłej nauki!